PF1 logo

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

Скрыть объявления

Объявления

 
Ответить в эту темуОткрыть новую тему
> Как организовать удаленную работу
Элиза
сообщение 6.12.2021, 19:03
Сообщение #1

Обучающийся
Group Icon
Сообщений: 54
Пользователь №: 24 240
Регистрация: 24.6.2021
Репутация:   0  

Мы решили оставить формат удаленной работы, на который перешли на время пандемии, но надо его усовершенствовать. Какие можете дать советы по организации удаленных рабочих мест?
Пользователь в офлайне Отправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
Пананов
сообщение 6.12.2021, 19:06
Сообщение #2

Обучающийся
Group Icon
Сообщений: 55
Пользователь №: 24 231
Регистрация: 19.6.2021
Репутация:   0  

Надо подключать сервер и пользоваться удаленными рабочими столами, но я тут не специалист. У вас есть ИТ отдел или хотя бы айтишник в штате? Надо консультироваться.
Пользователь в офлайне Отправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
Спенсер
сообщение 6.12.2021, 19:16
Сообщение #3

Интересующийся
Group Icon
Сообщений: 39
Пользователь №: 24 279
Регистрация: 8.8.2021
Репутация:   0  

Возможно, вам стоит рассмотреть аренду виртуальных рабочих столов, вот тут можете узнать более подробно https://www.cloud4y.ru/cloud-services/virtual-desktop/ Что это дает? Такая услуга позволят полностью вести работу удаленно на облаке с нужным вам ПО и полная конфиденциальность. К тому же специалисты проведут обучение сотрудников, то есть будет помощь и поддержка от провайдера.
Пользователь в офлайне Отправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
Dgina
сообщение 2.2.2022, 10:59
Сообщение #4

Интересующийся
Group Icon
Сообщений: 47
Пользователь №: 23 195
Регистрация: 6.6.2019
Адрес: Питер
Репутация:   0  

Цитата (Элиза @ 6.12.2021, 20:03) *
Мы решили оставить формат удаленной работы, на который перешли на время пандемии, но надо его усовершенствовать. Какие можете дать советы по организации удаленных рабочих мест?
Да , сейчас многие компании , организации переходят на удаленку , даже есть указание Правительства на эту тему !
Законодательно процедура перевода сотрудников на удаленную работу в нашей стране никак не урегулирована. Однако, есть стандартный порядок действий:
Составляется приказ, в котором указывается, что есть возможность перевести всех или часть сотрудников на удаленный режим работы. Он подписывается руководителем предприятия.
Сотрудник пишет заявление о том, что готов перейти на удаленный режим работы.
Составляется еще один приказ, уже о переводе сотрудника, написавшего заявление, на удаленную работу.
Подписывается дополнительное соглашение к действующему трудовому договору сотрудника с работодателем.
А как все сделать правильно , все тут и найдете https://finach.ru/kak-perevesti-sotrudnika-...lennuju-rabotu/Image
Пользователь в офлайне Отправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы

Ответить в эту темуОткрыть новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 


· TXT
Сейчас: 20.5.2022, 0:24